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Wir finden Fachkräfte
für deinen 
Landmaschinenhandel

Mit unserer Methode®, finde wir garantiert innerhalb von 60 Tagen Fachpersonal für dein Unternehmen.
Ob Werkstatt oder Büro. Wir kennen die Landwirtschaft genau.

Mit unserer Methode haben wir bereits über
150 neue Kollegen für Unternehmen gefunden.

Kennst du das auch als Landmaschinenhändler?

Personal ist immer und ständig dein größtes Problem?

82% der Landmaschinenhändler geben an, dass ihr größtes Problem das Personal ist. Über 91% der Unternehmen haben aktuell sogar offene Stellen zu besetzen. Dennoch verfügen nur 12% der Unternehmen über einen strukturierten Rekrutierungsprozess.

Zu wenig Personal hindert dich am Wachstum?

73% der Händler gaben an, dass sie aufgrund von Personalmangel keine zusätzlichen Aufträge annehmen können. In 43 % der Fälle ist die derzeitige Belegschaft sogar so unzufrieden, dass das Unternehmen befürchtet, dass Mitarbeiter wegen Überlastung kündigen.

Hinzu kommt die ständige Angst, dass Mitarbeiter in die Industrie oder eine Andere Branche wechseln.

81%

Der Mitarbeiter gehen in die Industrie.

45%

Der Mechaniker überlegen den Job zu wechseln.

23%

Sind wirklich mit Ihrem Job zufrieden

Deine Lösung: Planbare Fachkräftegewinnung mit der TalentFarmers® Methode

Jetzt erfahren, wie Du für Deinen Landtechniksbetrieb Fachkräfte in 60 Tagen mit Garantie einstellen kannst.

Wie du deiner Konkurrenz eine Lastschaltstufe voraus bist.

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Das klassische Recruiting in der Landwirtschaft funktioniert derzeit über Karriereseiten, Headhunter, Jobbörsen, eBay-Kleinanzeigen oder Bilder im WhatsApp-Status. Damit werden aber maximal die Mitarbeiter erreicht, die aktiv auf der Suche sind.

Mit unserer Methode® schöpfen wir aus dem Vollen! Recruiting-Kanäle müssen individuell sein, denn es kommt auf die Position und die aktuelle Situation an. Und wir erreichen potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten genau dort, wo sie sich täglich aufhalten. Dabei präsentieren wir Ihr Unternehmen gezielt Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen und führen sie zielgerichtet zu Ihnen.

Kostenloses Strategiegespräch

Vielen Dank!

WIR FÜR DICH

Wenn du ein Professioneller Landmaschinenhändler bist,

dann bist du bei uns genau richtig!

Garantierte Einstellung innerhalb von 60 Tagen.

Wir lösen dein Personalproblem langfristig

Gebietsschutz. Wir bringen dich in deiner Region nach vorne 

Was unsere Kunde sagen.

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"Carl und sein Team haben nicht nur unsere Vakanzen besetzt, sondern sie kenne die Landwirtschaft von allen Seiten. Wir sind sehr dankbar für die Zusammenarbeit!"

Holger Wüstenberg

Geschäftsführer: Wüstenberg Landtechnik

  • Ist die Potenialanalyse wirklich kostenlos?
    Selbstverständlich ist die Potenzialanalyse völlig kostenlos und unverbindlich! In einem ersten gemeinsamen Telefongespräch können Sie herausfinden, ob Ihr Unternehmen das Potenzial hat, mit unserer einzigartigen TalentFamers®-Methode in nur 60 Tagen zuverlässige Fachkräfte erfolgreich zu rekrutieren.
  • Der Fachkräftemarkt ist leer: Wie könnt ihr mir helfen, wir haben schon alles versucht?
    Hierfür bieten wir unsere kostenlose und unverbindliche Potenzialanalyse an. Unser Expertenteam verfügt über langjährige Branchenerfahrung aus weit über 50 erfolgreichen Partnerschaften und prüft vorab, welches Potenzial in deiner Region vorhanden ist und ob dein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber gilt. Erst wenn wir zu 100 Prozent sicher sind, dass wir dir helfen können, kommt eine Zusammenarbeit in Frage.
  • Seid ihr ein Personalvermittler, Stellenportal oder eine Social Recruting Agentur?
    Keine der drei Möglichkeiten! Es handelt sich um eine einzigartige und umfassende Recruiting-Lösung, die es im deutschsprachigen Raum kaum gibt und die in der Landwirtschaft ihresgleichen sucht. Du führst nur noch Bewerbungsgespräche mit Fachkräften, die exakt zu deinen Anforderungen passen. Unsere Partnerbetriebe profitieren von einer durchschnittlichen Zeitersparnis von rund 80%.
  • Was macht die TalentFamers® Methode einzigartig und erfolgreich?
    Die TalentFamers®-Methode ist eine ganzheitliche Recruiting-Lösung. Das bedeutet, dass bei uns fachkundige Beratung, selbstentwickelte Technologie, Software und Marketing nahtlos ineinander greifen. Unser engagiertes Recruiting-Team übernimmt bei Bedarf alle Aufgaben, um Dich maximal zu entlasten. Du konzentrierst dich ausschließlich auf das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Rekrutierung der besten Fachkräfte. Das ist für uns Rundum-Sorglos-Recruiting!
  • Meine Zeit ist begrenzt, wie viel Zeit muss ich investieren?
    Die TalentFamers®-Methode deckt den gesamten Prozess der Fachkräftegewinnung ab. Unsere hochqualifizierten Rekrutierungsexperten übernehmen alle Aufgaben für Dich. Deine Hauptaufgabe besteht lediglich darin, die Bewerbungsgespräche zu führen und die besten Kandidaten auszuwählen. Darüber hinaus stellen wir dir optimierte Vorlagen zur Verfügung und beraten dich umfassend, um sicherzustellen, dass du die am besten geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellst. Auf diese Weise entlasten wir dich als Unternehmer und stellen sicher, dass du ausschließlich mit Fachkräften sprichst, die genau deinen Anforderungen entsprechen.

Was sind deine nächsten Schritt?

1. Termin vereinbaren

Klicke auf den Button und fülle einfach das Formular aus, damit sich unser Team optimal auf das Gespräch mit dir vorbereiten kann.

2. Potenzial-Analyse

In der kostenlosen Potenzialanalyse prüfen wir genau, wie viele passende Fachkräfte es in Deiner Region gibt und wie Du diese innerhalb von 30 Tagen mit Garantie finden kannst.

3. Strategieerstellung

In einem kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten mit dir einen Plan, wie du deine unternehmerischen Ziele mit der TalentFarmers®-Methode erreichen kannst.

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Jetzt HR-Agrar-Report 2023 downloaden

©2023 von TalentFarmers - Mitarbeiter für die Landtechnik

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